Düşük maliyette üstün kalitede sağlıklı ,lezzetli,ve güvenilir ürünler üretmek ve sunmak için Şekersüt Uzmanlığı, Şekersüt deneyimi, ekip ruhu ve üstün görev anlayışı ile çaba gösteriniz.
Hedeflere ulaşmak için önce insan kaynaklarımız diyoruz.
Çalışmanın bilincinde ve sütçülük sorumluluğuna sahip Şekersüt ailesinin devamlı zinde olması için işe uygun nitelikte insan kaynağını sağlamak ve bu kaynağın yeteneklerini ve vasıflarını artırmak için planlı olarak süreklilik arzeden eğitimlerde bulunmak vazgeçilmez bir esastır.
Çalışanlarımızı motivasyon içinde sürekli verimli çalışmaya yönlendirerek ,mutlu ve gururlu çalışanlar ,memnun edilmiş müşteri ve sağlıklı nesiller varoluş ilkelerimizin temelini oluşturmaktadır.
Şekersüt A.Ş. personel seçimi, işe alma ve eğitim prosedürünün temel amacı : organizasyonumuzun ihtiyaç duyduğu işgücünün doğru işe , doğru insanın yerleştirilmesi
i le hem işletmenin ve hem de çalışanın çıkarlarını gözeterek verimlilik sağlamaktır.
İşe alma sürecinde genellikle kişilere eşit fırsat vererek eğitim düzeyi ve becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı takım çalışmasına yatkın dinamik ve gelişmeye açık kişileri şirkete kazandırmaktır.
İş başvurularınızı; insan kaynakları departmanımıza şahsen başvurup “ İş Başvuru Formu” ‘nu doldurarak veya sitemizdeki iletişim adresine resimli özgeçmişinizi göndererek yapabilirsiniz.
Yapılan başvuruların tümü değerlendirilerek birimlerimizden gelecek olan personel talebinde kullanılmak üzere kaydedilecektir.
Şekersüt’te işe başlayan personele oryantasyon eğitimi verilir.
Bütün personelin planlı olarak ,sürekli iç ve dış eğitim programlarına katılımı sağlanır.